告知板
- カジノ契約差止訴訟裁判
1月17日（金）11時 大阪地裁202 - 建国記念の日不承認大阪府民のつどい
2月11日（火・祝）13時30分
たかつガーデン - 春の憲法大学習会
2月22日（土）14時 エルおおさか南館5Ｆ
告知板
【 大阪市労組 第544号-2025年1月号より 】
2025年1月21日 (火)
新年のごあいさつ 2025年を国民・労働者の要求が実現する年に
昨年行われた衆議院選挙で与党が過半数割れになりました。政治家による裏金問題だけでなく、物価高騰に苦しむ国民に有効な対策をしない一方で、社会保障削減や軍事費の倍増など国民生活に背を向けた結果です。与党の過半数割れによって国民・労働者の要求が通りやすくなっています。今夏の参議院選挙でも与党を過半数割れに追い込み、生活改善、労働者の自由な時間が増えるような社会にしていこうではありませんか。
４月から大阪・関西万博が強行されようとしています。いつまたガス爆発が起こるか分からない危険な場所に子どもたちを動員、子どもたちに何かあれば学校の責任にされる無責任体制、防災体制や公衆衛生問題などほとんど報道されず、大阪府・市にはまともに情報がつたえられていないなど問題山積しています。前売り券は計画の半分、赤字になるのは必至です。そうなれば市民に負担がかかります。無謀な万博を強行開催を止めることを求めます。
新年のごあいさつ 2025年を国民・労働者の要求が実現する年に
【 大阪市労組 第544号-2025年1月号より 】
臨時的任用職員・会計年度任用職員の病気休暇の有給化を実現
市労組連は16日「 2025年市労組連確定要求書」に対する回答交渉を行い、これまで実現を強く求めてきた臨時的任用職員や会計年度任用職員の病気休暇の有給化などを勝ち取りました。
さあ！新年のスタートだ！市労組・市公労『新春旗開き』開催！！
大阪市労組と大阪市公労は大阪グリーン会館で２０２５年１月９日、新春旗開きを開催し、２０２５年の運動をスタートしました。グリーンコーラスの美声で、開会。続いて退職者会サークル「さえずり」のオカリナ演奏。日頃の練習の成果を発揮してくれました。
橘波委員長のあいさつの後、来賓には大阪自治労連から坂田委員長、大阪市民ネットワーク代表の藤永のぶよさんが駆けつけてくださり、市労組頑張れとご挨拶をいただきました。その後、坂田委員長から、春闘についての講演を聞き、大幅賃上げを目指し、春闘を頑張ろうと訴えられました。その後、角元市公労副委員長の発声で乾杯し歓談。
おなかが膨らんだ後、景品を目指して、じゃんけん大会。その後はくじ引きなど、楽しく過ごしました。最後は井脇副委員長の団結ガンバロウで決意を固める旗開きとなりました。
さあ！新年のスタートだ！市労組・市公労『新春旗開き』開催！！
【 大阪市労組 第544号-2025年1月号より 】
阪神淡路大震災から30年、能登半島地震から１年
今年11月で阪神・淡路大震災から30年、能登半島地震から１年が経ちました。30年前、大阪市労組は神戸市東灘区役所に災害支援に行きました。組合員が区役所のカウンターの中に入って、罹災証明書の受付や、死亡届の戸籍謄本への記載など自治体職員ならではの仕事に従事しました。自治労連の支援ボランティアは全国から１万２０００人以上が参加しました。その後、大阪市では「ボランティア休暇」も創設されました。
自冶労連第37回組織集会
自冶労連は兵庫県・姫路労働会館で第３７回組織集会を開催しました。全国から沢山の仲間が参加しました。開会にあたり橋口書記長は「春闘方針の『対話と学びあい』について議論を深め、春闘のとりくみの中で実践してほしい。仲間を増やして未来をつくる決意を固めよう」訴えました。
特別報告では３単組から、新規採用者のとりくみ、会計年度任用職員のとりくみ、公務公共関係労働者のとりくみの報告がありました。続いて基調報告では、前田組織局長が秋の組織拡大集中期間で、仲間を増やし、賃上げや会計年度任用職員の処遇改善など要求実現する単組が増えていることが報告されました。
そして樫尾共済専務理事が、組合員の生活を守る共済活動が仲間増やし、組合財政に大きな力になる事を強調し共済加入を是非推し進めて欲しいと呼びかけました。
後半は１５分科会に分かれてテーマに沿ってワ－クショップをおこない、２日間にわたって討論をおこないました。
自冶労連第37回組織集会
【 大阪市労組 第544号-2025年1月号より 】
２０２５年権利討論集会 ～外交で平和をつくるとはどういうことか～
日時：2025年2月15日（土）
会場：エル・おおさか＆Zoom
記念講演：南館５Fホール
分科会：本館 各会場
参加費：2,000円
２０２５年権利討論集会 ～外交で平和をつくるとはどういうことか～【 大阪市労組 第544号-2025年1月号より 】
2024年12月25日 (水)
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- 第20回役員セミナー 「参加したくなる労働組合」 12月1日（日）
- 大阪争議支援総行動 12月4日（水）
- 第26回パート・非常勤・ヘルパー・派遣労働者のつどい 12月8日（日）
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【 大阪市労組 第542号-2024年11月号より 】
秋季年末闘争 後半戦…働きやすい職場環境・労働条件の改善を求める
秋季年末闘争の後半戦が始まっています。市労組連・市労組は労働条件や安全衛生、福利厚生などの課題で職場要求の実現にむけ、みなさんの声を事務折衝の場で届けています。
どこまで民意を無視するのか…「3度目の都構想」は許さない
大阪維新の会、日本維新の会、それぞれの代表に大阪府知事の吉村氏が選出されました。吉村氏は代表選の中で３度目の「大阪都構想」を言い出しました。２０１５年、２０２０年と２回も莫大な費用をかけた住民投票で市民の民意が示されたにもかかわらず、また現在も市民の中に「都構想」を求める声が高まっていることもありません。それどころかこれまで、「僕自身が３回目の都構想をチャレンジすることはない」と繰り返し発言したことを忘れたのでしょうか。どこまで民意を無視したら気がすむのでしょうか。
この背景には、１０月の総選挙で議席・比例票を大きく減らしたこと、大阪・関西万博が建設費や警備費がさらに嵩むなど問題噴出、入場券の販売が進んでいないことで赤字になり市民・府民・国民へさらに負担が押し付けられようとしている万博であることが目に見えてきたためです。万博・IRの看板はもはや通用しないことから、組織存続のための新たな看板が必要となったと言われています。
こんな自己都合のために、民意を無視し、「大阪都」にならず、「大阪市」を解体するだけの「都構想」をすすめることは許されません。
どこまで民意を無視するのか…「3度目の都構想」は許さない
【 大阪市労組 第543号-2024年12月号より 】
なくそうブラック企業・自治体…大阪のすべての争議をなくそう
12月４日に裁判や労働委員会に訴えている争議団の支援総行動が行われました。企業からの理不尽な解雇や賃金差別、パワハラなどによる健康被害、そして昇給・昇格差別などで訴えている仲間を支援し、一日も早い争議解決をめざすための行動です。春と秋の年２回、大阪労連と大阪争議団共闘会議が共同で行っているものです。
パート・非常勤・ヘルパー・派遣労働者のつどい
12月８日、国労会館で第26回パート・非常勤・ヘルパー・派遣労働者のつどいが開催されました。当日は学びあり、交流あり、クイズありの盛りだくさんのプログラムで、楽しく、交流を深めました。
全労連非正規センター代表の柳恵美子さんが「年収の壁」ってホントに壁なの？をテーマに話されました。話は今、国会でも議論されている、いわゆる「年収の壁」についてどこが問題なのか、どう改善していくのかについて歴史からとこれからについてお話しされました。現状の枠組みや、現在の損得だけでなく、未来を見据えた賃金と社会保障制度を実現させましょうと締めくくられました。
学習の後は寸劇あり、〇・×クイズあり、コントありで楽しい時間を過ごしました。いろんな職場から参加があり、楽しい時間を過ごす中で、「頑張ろうね」と知り合いの輪がひろがりました。
パート・非常勤・ヘルパー・派遣労働者のつどい
【 大阪市労組 第543号-2024年12月号より 】
ミカン狩りに参加して楽しかったよ！
青年部の企画として、１１月２４日（日）に、上の太子観光みかん園にて、みかん狩りを実施しました。１１名が参加し、みかん狩りやBBQを楽しみました。斜面を登ったり、降りたりと、美味しそうなみかんを収穫するのは、なかなか難しかったです。その分、収穫したみかんの美味しさや一望できる景色は格別でした。
BBQでは、食事を楽しみながら、職場の話やプライベートの話などができました。普段あまりお会いすることができなかった方とも、交流を深めることができたと思います。
青年部では、これからも楽しい企画を計画していこうと思っています。職場の仲間を誘って参加してくださいね。こんな事を企画して欲しいなという声を市労組青年部まで寄せてください。
ミカン狩りに参加して楽しかったよ！
【 大阪市労組 第543号-2024年12月号より 】
2024年11月25日 (月)
市労組連が給与改定・年末一時金で団体交渉（11月8日）人事委員会勧告の枠を出ない 給与改定・年末一時金
年末一金12月10日（火）支給
差額精算12月17日（火）
11月8日、市労組連は2024年給与改定・年末一時金にかかる団体交渉を行いました。衆議院選挙が行われ、国の給与法の成立が不透明な中、12月中に精算を行うために国に先んじて回答をしてきたものです。
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