一時金への勤勉手当成績率の導入についての提案 ～成果主義で働きがいを奪うな～

◆!! これでいいのか !!◆

民間との一時金の格差である0.05月分を丸々勤勉手当の成績率にあてるとしています。さらに、今年の年末一時金では市長交代の影響で見送られましたが、来夏からは勤勉手当部分にかかる扶養手当とこれに対する地域手当額も成績率に加算したいとしています。そもそも、日本の賃金体系において、一時金も生活給であり、扶養手当を恥ず様なやり方は納得できません。査定昇給と同様、職員同士を競争させ、市民のほうではなく評価者のほうを向いて仕事をする職員を作ろうとする市のやり方は許せません。

一時金への勤勉手当成績率の導入についての提案　　～成果主義で働きがいを奪うな～
【 大阪市労組　第362号-2007年12月7日号より 】