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2018年6月27日 (水)

  • 市労組労働安全学習会
    7月3日(火)18時45分~ 鶴橋事務所4階
  • 平和大行進
    7月4日(水)9時 住吉区出発
  • 「九条の会・おおさか」学習会
    7月5日(木)18時30分~ エルおおさか

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告知板

【 大阪市労組 第478号-2018年6月27日号より 】

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働かせ放題で過労死を合法化する働き方改革 「働き方改革」一括法案の危険な中身

201806271働かせ放題で過労死を合法化する「働き方改革関連法案」を、強引に通そうと国会の会期が延長されました。一定額で働かせ放題となる高度プロフェッショナル制度や、長時間労働を認める内容など、過労死をなくしたいという労働者の願いとはかけ離れた、危険な中身になっています。

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よりよい働き方・身分・労働条件をめざして 「会計年度任用職員制度」学習会

 2020年4月から会計年度任用職員制度が導入され、自治体で働くほとんどの非正規職員が会計年度任用職員へ移行されます。雇用期間が会計年度の1年以内であり、自治体にとっては自由に雇い止めができるものになっています。

 非正規職員も含め、働き方については労働組合との協議が重要です。誰もが安心して働きつづけられる職場づくりを一緒に考えていきましょう。

日時:7月11日(水)18時45分から
場所:アネックスパル法円坂 3階5号室
講師:大阪自治労連執行委員 仁木 将さん

よりよい働き方・身分・労働条件をめざして 「会計年度任用職員制度」学習会

【 大阪市労組 第478号-2018年6月27日号より 】

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厚生労働委員会の傍聴に参加して

5月25日、最低賃金の大幅引き上げを求め、過労死を合法化する「働き方改革法案」反対や安倍改憲NO! 安倍暴走政治ストップの中央行動があり、市労組からも参加しました。人事院前の集会に始まり、国会までのデモ、国会議員への要請など、盛りだくさんの1日でした。

行動に続いて、「過労死ライン」まで働かせることが可能な規定が入っていて問題となっている、「働き方改革関連法案」を議論している厚生労働委員会の傍聴に参加しました。

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ストレスの「本丸」は「仕事の量」 市労組メンタルヘルス学習会に参加して

2018062725月23日にメンタルヘルス学習会に参加しました。医師で大阪社会医学研究所労働衛生コンサルタントの中村さんを講師に迎え、そもそもメンタルヘルスとは何なのか。ストレスとの関係や現在行われているメンタルヘルス対策、ストレスに強くなる方法などを学びました。

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組合事務所は活動の拠点 大阪府労働委員会の審問が行われました

大阪市が「組合事務所の供与」に関しての団体交渉を拒否している不当労働行為問題で、6月15日に大阪府労働委員会で審問が行われました。組合、大阪市双方から証人が証言に立ち、主尋問と反対尋問が行われました。

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