告知板
- 大阪市対策連絡会議総会
8月29日(金)18時30分 民医連 - 会計年度任用職員のしゃべり場&お茶会
9月3日(水)18時30分 組合事務所
告知板
【 大阪市労組 第551号-2025年8月号より 】
告知板
【 大阪市労組 第551号-2025年8月号より 】
8月7日、人事院が2025年人事院勧告を行いました。①高卒初任給12300円、大卒初任給を12000円の引き上げ、②月例給は15014円(3.62%)の引上げ、③改定については若年層)に重点を置きつつ、その他の職員も昨年を上回る引上げ改定、④一時金は0.05月分(再任用職員も0.05月)を期末・勤勉手当に均等に配分が主な内容です。
会計年度任用職員の皆さん,猛暑日が続きますが夏パテしていませんか?お元気ですか?職場で何か困ったことありませんか?仕事のこと、労働条件こと、処遇のこと等、日頃感じていることや不安に思っていることなど職場交流し、意見を出し合いませんか?お茶と美味しいものを用意しています。是非ご参加ください。
この間、ボーナスの動勉手当支給!病気休暇の有給化!など市労組が長年訴え続けたことが実現し、職場の会計年度任用職員から「ほんとに嬉しい」という声と「ダブルワークしなくても、暮らせるように賃金を上げて欲しい」「公募によらない再度の任用の上限をなくして欲しい」等々切実な声があがってきました。まだまだ実現したい要求がいっぱいあります。みんなの声を集めて、この秋の交渉につなげたいと思います。秋季年末闘争で会計年度任用職員の雇用の安定と処遇改善を目指して、あなたも一緒に声をあげていきましょう。
日時:2025年9月3日(水) 18時30分より
場所:大阪市役所労働組合 組合事務所
大阪市天王寺区東上町3-21 橘ビル3F
主催(連絡先):大阪市役所労働組合
TEL 06-6773-8798
メールアドレス osaka.shiro-so@nify.com
大阪市で働く会計年度任用職員のしゃべり場&お茶会のお誘い
【 大阪市労組 第551号-2025年8月号より 】
1945年8月6日広島・8月9日長崎、アメリカが人類史上初めて投下した原子爆弾は、一瞬にして多くの尊い命を奪い、生活、文化、環境を含めたすべてを破壊しつくしました。あれから80年の節目となる『原爆の日』に被爆80年・原水爆禁止2025年世界大会・国際会議が「被爆者とともに核兵器のない平和で公正な世界を 人類と地球の未来のために」をテーマに開かれ、世界の各国政府や議員、平和団体、被爆者、核実験被害者の代表がヒロシマそしてナガサキに集まりました。
7月28日、自治労連の「第26回労働安全衛生・職業病全国交流集会」がオンラインで開催されました。前半は労働安全衛生活動の推進や、人員不足・長時間労働の解消など、安心して働き続けられる職場づくりに向けて学習。後半は、テーマ別の分科会等で各地のとりくみが交流されました。
基調報告では、人員不足・長時間労働、メンタルヘルス不調など、労働安全衛生・職業病を取り巻く情勢について説明がありました。自治労連として時短署名や宣伝、総務省交渉をしてきたことや、そして「労働安全衛生・職業病に関する連続講座を開催し、学習や経験交流を深めよう」などの行動提起があり、「職場の要求実現の有力な手段である労働安全衛生活動を活性化」が訴えられました。
特別報告では、2つの事例が報告されました。一つは、外勤中の転倒事故を公務災害認定させた京都市の事例では、京都市の職員が外勤中の転倒事故で当初公務災害に認定されなかった事案について、再審査請求では「民間では労働災害と認められている事案」とした新たな資料を提示し、弁護士や本人の意見陳述などを経て、「当初の公務外決定を取り消す」裁決を勝ち取った経験が報告されました。
二つ目には、岩手自治労連から、今年2月26日に岩手県大船渡市で発生した林野火災について「支援体制が不十分な中、職員は業務が多岐に渡っていた。組合として労働安全衛生の観点から当局に安全配慮義務の遵守などを申し入れた」と報告。「職員を支えることは住民の命と暮らしを守ることにつながる。使用者に『安全配慮義務』を確実に果たさせ、職員が安心して業務に専念できる環境づくりを制度として整えるべき」と訴えました。
労働安全衛生活動をすすめ安全な職場・安心して働き続けられる職場を
【 大阪市労組 第551号-2025年8月号より 】
8月2日(土)、阿倍野区民センターにて、カードゲーム&暑気払いで交流を深めました。
初めに、それぞれが考えた質問をくじに記載し、引いた質問に答えるゲームをしました。お互いの趣味や気になっていることを知ることができました。その後は、トランプや「はぁって言うゲーム」、「カタカナーシ」を遊びました。「はぁって言うゲーム」では、お題の状況を声色や表情で伝えるのは、なかなか難しかったですが、相手にうまく伝えられた時や正解したときの達成感が大きかったです。カードゲームの後には、食事会で、近況や職場のことを話すことができ、交流を深められました。
また、秋に楽しい企画を計画中です。お楽しみに!
カードゲーム&暑気払い 青年部企画
【 大阪市労組 第551号-2025年8月号より 】
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